杭电信工2026届毕业生春季校园招聘服务指南

2026年3月2日   点击人次: 121   

衷心感谢贵单位对我院就业工作的关心和大力支持!

2026年是“十五五”开局之年,为深入贯彻落实省委稳就业工作部署,扎实推进“浙里有才”高校毕业生就业扩容提质行动,抢抓“春风行动”暨就业援助季契机,进一步加强人力资源合理配置,搭建立足杭州、辐射长三角的毕业生与用人单位交流平台,杭州电子科技大学信息工程学院2026届毕业生春季招聘活动将于2026年3月1日正式启动。诚邀各用人单位莅临我院,广纳贤才!

相关事宜说明如下:



01

学院简介


学院已形成电子信息优势明显,经济管理特色突出的学科布局。目前设有26个专业, 涵盖了工学、经济学、管理学、文学、艺术学五大学科门类。形成计算机类、机械自动化类、电子信息类、经济管理类、艺术设计类、英语类六大专业群本科专业布局与结构。学院拥有省一流学科2个,省“十三五”优势特色专业1个,省“十二五”新兴特色专业3个,省“十一五”重点建设专业1个,省级一流本科专业建设点5个、省级一流本科课程43门,微专业7个。青山湖校区建有各类实验室98个,其中包含21个专业实验室、14个科研实验室、32个学科大类基础实验室、11个公共基础实验室和20个学生创新实验室。拥有研究中心3个、省级实验教学示范中心(电子信息实验示范中心、工业互联网实践教学示范中心)2个。

学院面向全国17个省市区招生,截至2025年9月,学院在校全日制本科生10886人。2025年学院招生投档分数在省内同类型高校中排名第二;自学院创办至今的二十余年里,我们始终致力于为社会输送优秀人才,已成功培养出五万余名本科毕业生。2025届本科毕业生初次就业率92.78%。就业区域方面,学院毕业生留杭比例逐年攀升,稳居高位,为属地区域科技创新和产业升级注入新鲜血液和强大动力。学生对母校满意度以及用人单位对学校满意度持续保持较高水平。

学院不断加强教师队伍建设,积极引进与聘请高层次人才。现有教职员工550余人(不含外聘教师),高级职称教师占专任教师人数的39.3%,96.6%的专任教师具有硕士、博士学位,其中博士学位教师占30.5%。现有国家级人才2人。学院鼓励科学研究和技术创新,近三年学院教师承担国家自然科学基金等国家级项目1项;科技部国家重点研发计划课题1项,省部级和各类科研项目30余项;尖兵领雁项目1项;企业政府横向课题100余项,成果转化项目11项;发表论文100余篇,其中顶级期刊论文5篇;获得中国发明协会发明创业奖创新奖二等奖,中国通信会科技技术社会力量奖二等奖等15项。

学院学科竞赛成果创新高。在《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》中,我院以430个奖项数量,56.66分的总成绩,在全国普通高校大学生竞赛八轮总榜单中位列“民办及独立学院”全国第3名、浙江省第1名,在1218所本科高校中排名237。2024年获得省级及以上奖项873项(同比增长52.89%),其中国家级及以上165项(同比增长16.97%);在中国国际大学生创新大赛(2024)决赛中,学院获得1金1银3铜(其中在国际赛道中斩获2枚铜奖),总成绩位列全省同类院校第1名。

学院不断推进产教融合、产学合作和协同育人,构建校企联合人才培养模式,与电子科技大学开展“1+2+1”合作办学,开设“电子信息工程专业(成电联合培养)”和“计算机科学与技术专业(成电联合培养)”;与杭州电子科技大学开展“1+2+1”合作办学,开设“拔尖创新人才实验班”;与上海中电电子系统科技股份有限公司联合开设“计算机科学与技术(中电联合培养订单班)”;与上海高顿教育科技有限公司联合开设“会计学ACCA方向班”和“金融学CFA方向班”。与华为技术有限公司合作成立ICT学院;与浙江国衍激光科技有限公司合作共建激光雷达技术研究中心;与杭叉集团股份有限公司、西子电梯有限公司、临安网易联合创新中心、浙江立镖机器人有限公司等75家单位签订校企合作协议,共建就业实习实训基地。学院还拥有6000余平方米的创新创业场地,满足在校学生创新创业活动。

面对新的发展机遇和挑战,杭州电子科技大学信息工程学院将继续发扬自身办学特色,坚持立德树人根本任务,提升本科教育质量,不断推进内涵发展,全力打造一所校园环境优美、人文气息浓厚、专业特色鲜明、具有核心竞争力的现代创业创新型本科大学。

02

线下招聘


11

专场宣讲会

1.时间安排

即日起,学院启动2026届毕业生春季校园招聘活动预约系统,用人单位可登录杭州电子科技大学信息工程学院就业信息网(https://hzdzxy.bysjy.com.cn/)预约宣讲、招聘活动。2026届毕业生生源信息请见附件1。

请用人单位提前至少4个工作日提交预约申请,学院将及时审核,统筹安排。自3月1日起,通过审核的用人单位可按预约安排进校举办线下招聘活动。

2.预约流程

电话预约(请用人单位提前至少4个工作日拨打0571-58619118预约,确定宣讲时间等)→②企业“入驻”(单位登录杭州电子科技大学信息工程学院就业信息网https://hzdzxy.bysjy.com.cn/)→③网上申请(进入“校园招聘”,点击申请线下宣讲会,按照提示填写报名材料,提供招聘简章,按照协商的宣讲会时间选择时间段→④审核通过(招就办审核通过后,将及时告知审核结果、宣讲场地等事宜)

3.专场宣讲会安排

(1)每天分为5个时间段组织举办:

上午:9:00-10:30、10:30-12:00

下午:13:30-15:00、16:00-17:00

晚上:18:30-20:30

(2)宣讲场地为多媒体教室(配备电脑、无线扩音系统、投影仪等),如有其他需求,请在预约时提前告知。

(3)用人单位如需悬挂横幅和张贴海报,经审核并报学院相关部门审批通过后,可悬挂、张贴在指定位置


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大型双选会

学院拟于三月中旬至五月中旬在我院举办大型双选会,请关注杭州电子科技大学信息工程学院就业信息网https://hzdzxy.bysjy.com.cn/及微信公众号“杭电信工学院就业办”,按照相关通知预约参加。

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扫一扫关注杭电信工学院就业办


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组团招聘会

我院欢迎各级人社部门、集团公司、行业协会等开展宣讲推介会及招聘活动。组团招聘会需提前与我们联系,我们将开通组团招聘活动专属通道。





03

线上招聘


我院线上招聘活动全年进行。用人单位可在我院就业信息网注册登录后,申请举办线上招聘活动。

11

发布招聘公告

用人单位可在杭州电子科技大学信息工程学院就业信息网https://hzdzxy.bysjy.com.cn/“招聘工作网络管理系统”注册申请入驻本校后点击申请在线招聘自行发布招聘公告,学院招生就业办公室将及时审核发布。


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线上宣讲会

用人单位可借助腾讯会议等各类网络平台与毕业生进行线上宣讲活动。

预约流程:

①电话预约(联系电话:0571-58619118,请用人单位提前至少4天联系,确定宣讲事宜)→②网上申请(单位登录杭州电子科技大学信息工程学院就业信息网“校园招聘管理系统”,点击申请宣讲会,提供招聘简章等)→③招生就业办审核通过→④相关信息发布在杭州电子科技大学信息工程学院就业信息网“空中宣讲会”专栏,并在“杭电信工学院就业办”微信平台推送→⑤用人单位举办宣讲会


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空中双选会

学院定期举办空中双选会,欢迎有招聘需求的用人单位参会,详见我院就业信息网https://hzdzxy.bysjy.com.cn/。





04

注意事项


1.每场线下专场招聘会安排就业联合会的工作人员,配合用人单位做好前期沟通、活动宣传、现场支持、设备调试等服务工作。请各用人单位在使用场地等过程中遵守学院规定,规范招聘行为。

2.用人单位进校人员信息应与前期申报一致,不得随意更换、临时增加。如遇特殊情况需取消或调整招聘时间,请提前2-3个工作日告知我们,以进行相应调整。

3.宣讲会、双选会、企业入驻等申请流程详见附件2





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联系方式


1、就业办公室:0571-58619118

2、就业信息网:

https://hzdzxy.bysjy.com.cn/

3、微信公众号:杭电信工学院就业办

感谢您选择杭州电子科技大学信息工程学院,我们诚挚邀请并期待贵单位莅临!