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招商银行股份有限公司信用卡中心
银行零售客户经理
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 弹性工作
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年4月2日
点击人次：563
岗位职责：
工作内容： 可分商务BD、网银名单、厅堂驻点这三个模块。 模块一：商务BD是对接招行合作企业、商户、商圈、写字楼等关系的维护，在驻点现场接待客户，为客户办理金融业务。 模块二：网银名单是针对网上申请办理招商银行信用卡业务的客户，这些客户在网上填写了基本信息，我们需要上门核实身份并面签。 模块三：厅堂驻点负责大堂相关服务、解答客户业务咨询、并引导来访客户进行业务办理。 薪资福利： 1. 薪酬福利——底薪（2700-4200）＋1500季度奖金＋300/月寒暑补助（每年发放六个月）+各类激励奖金＋年资奖金（1800-6000）其他福利+租房补助。 2. 社会保险——入职首月即缴纳五险一金； 3. 培训体系——新员工首月全面系统带薪培训＋优秀辅导员全程带教＋数据资源支持＋完善的强化及在职培训； 4. 健康福利——为员工提供每年一次免费的体检服务； 5. 节日福利——工会生日慰问、节日慰问、夏日清凉福利等； 6. 行服福利——入职满 3个月左右可免费获得单位定做的行服，包含西装、长袖村衫、短袖村衫、T恤等； 7. 职业发展规划一为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间，优秀员工有机会转为银行正式行员。 纵向发展：一级客户经理＞二级客户经理＞三级客户经理＞业务主任＞科室主管 横向发展：客户经理 ＞商务代表/市场代表/行政助理/转分行或支行员工
岗位要求：
| 学历要求 | ||
|---|---|---|
| 硕士研究生,本科 |
投递说明：
面试
招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。我们秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质服务、丰富产品和便捷功能赢得了全球用户的广泛认同。我们创造出业界多次“第一”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。
招商银行信用卡中心采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。在刷新一个个信用卡记录的同时，我们继续秉承“因您而变”的理念，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，信用卡功能和服务日益丰富和完善，成为中国最具创新力的股份制商业银行之一。
近年来，我们积极寻求互联网化转型，锐意进取，在金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇。
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