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浙江诸暨农村商业银行股份有限公司
高层次人才；管理培训生；综合培训生；柜员培训生
发布时间：2024年11月10日
点击人次：24
岗位职责：
高层次人才
总行职能类
招聘人数：5人左右 （正式合同制）
任职资格：
（1）国内普通高等院校应届博士研究生学历、学位或重点建设高校应届硕士研究生及以上学历、学位。
（2）专业不限。
管理培训生
总行职能类
招聘人数：5人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届硕士及以上学历、学位或“双一流”建设高校及建设学科全日制应届本科学历、学位。
（2）会计学、财务管理、税务、资产评估、投资、审计、经济金融、人力资源、法学、数学、统计等相关专业。
综合培训生
支行管理、营销、财务会计等方向
招聘人数：10人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内普通高等院校应届本科（第一批录取）及以上学历、学位。
（2）专业不限。
柜员培训生
录用后须从事柜面工作3年及以上
招聘人数：30人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内普通高等院校应届本科及以上学历、学位。
（2）专业不限。
（3）原则上要求为诸暨地区户籍。
岗位要求：
1.我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
2.应聘期间请保持通讯畅通，否则视为放弃;若未录取，将不再另行通知。
3.应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业。
4.应聘者必须在2025年8月底前取得毕业证、学位证。
投递说明：
网上报名→简历筛选→笔试→一面→二面→背景调查→录用审批→体检→正式录用
（我行将根据实际情况适时组织开展笔试和面试，届时将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。)
诸暨农商银行位于美丽的“西施故里”诸暨，经过60多年的改革发展，现有注册资本7.37亿元，员工1000余人，营业网点74家，业务辐射范围涵盖全市各镇乡街道，综合实力位居诸暨市同业之首，多次被人民银行总行等上级有关部门评为先进单位，连续7年获“诸暨市金融系统行风评议第一名”。诸暨农商银行始终秉承“知其才、尽其能、善其行”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现诚邀德才兼备且有志于金融事业的2020届优秀应届毕业生加盟。
