招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
移动互联之家（北京）科技有限公司
MIH科技-Java开发工程师
职位诱惑：扁平管理 弹性工作 股票期权 带薪年假 年度旅游
薪酬福利：五险一金
发布时间：2021年7月21日
点击人次：1649
岗位职责：
工作地点：北京、天津、杭州、南昌、厦门、银川、太原、兰州、新疆、海外（简历注明工作地点）
职位描述
应用开发中心，主要承担WEB研发工作，需要大量后继人才储备。
团队快速增长，师兄师姐手把手辅导，业务前景非常好，团队氛围轻松，技术氛围浓厚.
岗位要求：
入职详情
入职部门：研发部
入职地点：天津、北京、杭州、厦门、兰州、深圳
岗位职责
1.负责应用开发中心的WEB研发工作，为团队储备后继人才。
2.受益于团队快速增长，接受师兄师姐的辅导，在轻松的团队氛围与浓厚的技术氛围中开展业务。
任职要求
1.技术热情：热爱技术，具有极客精神、代码洁癖，乐于钻研源码并追随新技术。
2.技术基础：具备扎实的技术基础，熟悉javaweb开发、数据结构、操作系统、linux操作、计算机网络、设计模式、spring框架、JVM相关、数据库等技术栈，不需要精通所有领域，但要有良好的学习能力。
3.技术项目（可选）：拥有一定的项目实战经验，如实验室项目、学校社团项目、编程比赛项目等。
投递说明：
招聘流程
1. 简历投递：通过官网、招聘平台、内推投递，写清关键信息，技术岗附作品，营销岗列案例。
2. 简历筛选：HR和用人部门按岗位要求筛，3-5天通知通过者，1周内婉拒未通过者，内推优先（hr@mih.top）。
3. 笔试（部分岗位）：技术、设计岗考专业知识与能力，90-120分钟，线上或线下考，3-5天出结果。
4. 面试：一面技术面，用人部门考专业；二面综合面，HR和用人部门看综合能力；高管或特殊人才有三面，高层终面。
5. 背景调查：调查拟录用者工作经历、学历等，面试通过后发通知前进行。
6. 录用通知：调查无问题，3-5天发通知，要求3-5天内回复。
7. 入职办理：确认入职后，HR准备资料、安排设备，入职当天办手续，1周内组织入职培训。
其他描述：
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一、薪资待遇
多元构成：实行 8 级薪资体系，包含岗位、级别、工龄、绩效工资。另有项目奖金，干得好就能拿。年终有丰厚奖金，表现特别突出的还有期权，共享公司发展成果。
调薪机制：每年评级，依据工作表现、能力提升调整薪资，上不封顶 。
二、成长机会
学习平台：公司有各种学习班，帮你提升专业能力。定期分享会，大家交流经验。还有读书吧，提供丰富专业书籍。
交流机遇：安排与行业大咖交流，拓宽视野。举办团队研讨会，在思维碰撞中共同成长。
三、职业发展
清晰路径：设置管理、技术、业务三条发展线。管理线助你成为团队领导，技术线让你深耕技术当专家，业务线助你挖掘业务潜力，各展所长、晋升无忧。
四、贴心福利
保障休假：缴纳五险一金。有带薪年假、15 天春节带薪假期，设淡季休假、业务激励假，劳逸结合。
生活补助：提供住宿、定期体检、旅游。还有话补、交通补助、餐补，解决生活所需。
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领域：科学研究和技术服务业
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