天津中海林公司简介及招聘简章

津中海林石油工程技术服务有限公司招聘简章

公司简介：

      天津中海林石油工程技术服务有限公司（简称中海林）作为具有中石油管道局准入资质的石油工程公司，主要从事石油工程建设、油田地面开发、专业技术服务等业务，自2014年公司成立至今，一直保持良好的发展态势。
     公司主要从事油气田、油气管道、油气储罐、炼油厂、化工厂、石油化工联合企业的工程建设和技术改造等项目，主要包括焊接技术、防腐保温、施工安装、机具设备、工程设计、工程管理、工程材料、检测技术等业务内容。

    中海林公司紧随中石油管道局国内外项目市场开拓发展战略方针，经过长期的经验积累，以及对石油天然气行业油田工程建设、管道运营维护等核心业务的持续投入，截至目前，公司已与中石油管道局国际事业部、朗威公司、四公司、六公司、通信公司、投运公司等建立战略合作伙伴关系，为其国内外项目提供了优质的技术服务，并以出色的工程质量赢得了客户的认可，建立了广泛且深厚的客户基础。

作为民营企业，中海林一直将核心团队人员的技术能力视为企业可持续发展的命脉，在高度竞争的工程技术领域里，更是成为公司核心竞争力的关键所在。为此，天津中海林石油工程有限公司于2015年，成立市场部、业务部、技术部，加快建立以企业为主体、市场为导向的工程建设技术服务体系，在较短的时期内，切实增强企业市场竞争力。

 　　公司以“诚信为本、务实工作、注重质量、追求卓越”为核心理念，不断提升企业适应市场的能力将结合项目实战，未来在石油工程建设、油田地面开发、管站投产运维、人才技术服务方面进一步加大投入，保证工程质量的高效性、精准性；服务质量的全面性和卓越性，竭诚为您服务！公司官网：www.zhonghailin.com  公众号：中海林 

公司有党支部，欢迎各位同学积极加入我们的党组织，参与我们的党建活动！

1、安全技术员

岗位描述：

1）协助安全总监对工程的安全管理；

2）参与施工方案中安全生产技术措施的条款拟定，督查条款实施，负责安全措施标识的管理和使用；

3）对施工现场工人进行安全教育工作；

4）认真完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1）专业要求：油气储运、机械及相关专业最佳，电气、自动化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造价、海洋测绘、过程装备与控制工程、安全工程等理工科。

2）英语四级以上或英语口语流利者可以放宽条件。

3）可接受工作地点无法固定，分配周期是根据项目分配人员在一个地方驻扎1-2两年。

工作地点：国内、国外（参与国外项目需要通过企业内部的英语培训及考核）

4）有事业心、责任感、服从领导管理。

薪酬及其他：

1）薪酬工资由基本工资+项目补助+绩效工资+年终奖金构成，国内年综合收入6-14万员。派往海外项目的管理人员执行海外项目薪资标准（含基本薪酬）。

2）社会保险：入职享受五险，纳入同工统筹范围人员缴纳住房公积金。

3）福利待遇：项目期间免费食宿、定期健康体检、带薪休假、生日礼券、年节普惠式福利和形式多样的培训等。

4）休假往返路费按照公司规定报销 ，休假期间发放基本工资。

5）工作地点：全国各项目地或海外项目

2、技术质量员

岗位描述：

1）协助主管领导在工程项目中开展各项生产技术工作和质量控制工作；

2）负责收集整理技术资料；

3）参与编写施工组织设计、工程施工方案；

4）参与日常工程质量、安全及文明施工检查等工作；

5）认真完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1）专业要求：油气储运、机械及相关专业最佳，电气、自动化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造价、海洋测绘、过程装备与控制工程、安全工程等理工科。

2）英语四级以上或英语口语流利者可以放宽条件。

3）可接受工作地点无法固定，分配周期是根据项目分配人员在一个地方驻扎1-2两年。

工作地点：国内、国外（参与国外项目需要通过企业内部的英语培训及考核）

4）有事业心、责任感、服从领导管理。

薪酬及其他：

1）薪酬工资由基本工资+项目补助+绩效工资+年终奖金构成，国内年综合收入6-14万员。派往海外项目的管理人员执行海外项目薪资标准（含基本薪酬）。

2）社会保险：入职享受五险，纳入同工统筹范围人员缴纳住房公积金。

3）福利待遇：项目期间免费食宿、定期健康体检、带薪休假、生日礼券、年节普惠式福利和形式多样的培训等。

4）休假往返路费按照公司规定报销 ，休假期间发放基本工资。

5）工作地点：全国各项目地或海外项目

3、生产管理员

岗位描述：

1）协助项目经理进行生产施工过程的生产管理工作；

2）组织、制定、执行项目的月度、季度、年度生产计划、施工进度；

3）协助项目经理进行工程的施工组织设计方案的贯彻执行；

4）认真完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1）专业要求：油气储运、机械及相关专业最佳，电气、自动化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造价、海洋测绘、过程装备与控制工程、安全工程等理工科。

2）英语四级以上或英语口语流利者可以放宽条件。

3）可接受工作地点无法固定，分配周期是根据项目分配人员在一个地方驻扎1-2两年。

工作地点：国内、国外（参与国外项目需要通过企业内部的英语培训及考核）

4）有事业心、责任感、服从领导管理。

薪酬及其他：

1）薪酬工资由基本工资+项目补助+绩效工资+年终奖金构成，国内年综合收入6-14万员。派往海外项目的管理人员执行海外项目薪资标准（含基本薪酬）。

2）社会保险：入职享受五险，纳入同工统筹范围人员缴纳住房公积金。

3）福利待遇：项目期间免费食宿、定期健康体检、带薪休假、生日礼券、年节普惠式福利和形式多样的培训等。

4）休假往返路费按照公司规定报销 ，休假期间发放基本工资。

5）工作地点：全国各项目地或海外项目

4、综合管理员

岗位描述：

1）负责协助项目经理制定行政管理制度的拟定、调整、执行和监督；

2）制定人事行政工作规划，编制人事行政支出预算，有效进行成本控制；

3）项目会议的组织、记录；

4）宣传工作；

5）认真完成公司领导交代的其他工作。

岗位要求：

1）专业要求：油气储运、机械及相关专业最佳，电气、自动化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造价、海洋测绘、过程装备与控制工程、安全工程等理工科。

2）英语四级以上或英语口语流利者可以放宽条件。

3）可接受工作地点无法固定，分配周期是根据项目分配人员在一个地方驻扎1-2两年。

工作地点：国内、国外（参与国外项目需要通过企业内部的英语培训及考核）

4）有事业心、责任感、服从领导管理。

薪酬及其他：

1）薪酬工资由基本工资+项目补助+绩效工资+年终奖金构成，国内年综合收入6-14万员。派往海外项目的管理人员执行海外项目薪资标准（含基本薪酬）。

2）社会保险：入职享受五险，纳入同工统筹范围人员缴纳住房公积金。

3）福利待遇：项目期间免费食宿、定期健康体检、带薪休假、生日礼券、年节普惠式福利和形式多样的培训等。

4）休假往返路费按照公司规定报销 ，休假期间发放基本工资。

5）工作地点：全国各项目地或海外项目

5、经营管理岗

岗位描述：

1）协助领导完成工程项目投标工程；

2）对工程成本进行动态跟踪、监督、检查、统计、分析单项工程经营状况；

3）对工程增补、变更洽商进行预算报价，对采购、安装、现场、运输、分包等合同的拟定；

4）认真完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1）专业要求：油气储运、机械及相关专业最佳，电气、自动化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造价、海洋测绘、过程装备与控制工程、安全工程等理工科。

2）英语四级以上或英语口语流利者可以放宽条件。

3）可接受工作地点无法固定，分配周期是根据项目分配人员在一个地方驻扎1-2两年。

工作地点：国内、国外（参与国外项目需要通过企业内部的英语培训及考核）

4）有事业心、责任感、服从领导管理。

薪酬及其他：

1）薪酬工资由基本工资+项目补助+绩效工资+年终奖金构成，国内年综合收入6-14万员。派往海外项目的管理人员执行海外项目薪资标准（含基本薪酬）。

2）社会保险：入职享受五险，纳入同工统筹范围人员缴纳住房公积金。

3）福利待遇：项目期间免费食宿、定期健康体检、带薪休假、生日礼券、年节普惠式福利和形式多样的培训等。

4）休假往返路费按照公司规定报销 ，休假期间发放基本工资。

5）工作地点：全国各项目地或海外项目

6、技术翻译岗位(英语或法语或俄语) 

岗位描述：

1）负责协助外事经理处理涉外工作；

2）协助项目经理与外商谈判翻译工作；

3）负责海外施工项目现场翻译工作等；

4）认真完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1）专业要求：油气储运、机械及相关专业最佳，电气、自动化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造价、海洋测绘、过程装备与控制工程、安全工程等理工科。

2）英语四级以上或英语口语流利者可以放宽条件。

3）可接受工作地点无法固定，分配周期是根据项目分配人员在一个地方驻扎1-2两年。

工作地点：国内、国外（参与国外项目需要通过企业内部的英语培训及考核）

4）有事业心、责任感、服从领导管理。

薪酬及其他：

1、 本科毕业、外语四级及以上外语水平3000元/月底薪（含五险）+境外施工期间280元/天补助+绩效奖；

研究生毕业、外语六级及以上水平3500元/月底薪（含五险）+境外施工期间300元/天补助+绩效奖；

2、绩效奖视个人考核及项目盈利多少而定；

3、国内培训、派往境外前手续办理、项目国内筹备及其他工作期间，执行月底薪工资；

4、试用期满考核优秀者原则上底薪可上调200元/每月（优秀率20%），以后各年度根据个人考核结果（优秀、称职、基本称职、不称职），优秀者底薪可上浮300元/每月（优秀率取考评总人数的20%）、称职者上浮150元/每月，具体见当年薪酬管理办法。

5、国内基地工作期间可在员工食堂就餐(个人支付12元/天),住宿由公司统一安排；

6、享受公司统一生日卡和普惠福利等；

7、国内基地工作期间享受公司休假待遇（按入职时间享受年假；其它探亲假、婚丧嫁娶等执行地区、单位相同标准）；

8、境外项目工作期间满原则上连续工作半年可以休30天轮休假，连续工作满一年可以休60天轮休假（轮休假只有在项目工作时享受，根据各个项目实际情况安排休假），休假期间执行底薪工资；

5、报到、体检合格后签订《劳动合同》，试用期6个月。

6、工作2年后，符合公司内部“一至四类”可作为公司核心骨干进行培养。

工作地点：阿联酋、尼日尔、伊拉克、沙特、东南亚等（需在国内考核通过才能申请外派）

7、无损检测员

岗位描述：

1）根据相关规范、标准、程序文件制定、实施和改进无损检测工艺；

2）负责无损检测报告的审核，确保报告的准确性、完整性、科学性，并对评定结论负责；

3）负责无损检测数据的统计、分析和报告以及问题的处理和技术支持

岗位要求：1）大专以上学历，男女不限；2）检测技术与自动化装置/测控技术与仪器/无损检测3）有较强的事业心、责任感、能吃苦、肯学习、服从管理、遵纪守法；

薪酬及其他：

试用期

1）包宿，食堂就餐，餐费（12元/天）。

2）试用期三个月：2240元/月底薪（含五险）+赴项目补贴（75元/天）。

   试用期后：：2240元/月底薪（含五险）+赴项目补贴（75元/天）+绩效奖

企业培养取得无损检测二级PT、MT两项证书：

3500元/月底薪（含五险）+赴项目补贴（75元/天）+绩效奖

企业培养取得无损检测二级RT、UT两项证书：

4000元/月底薪（含五险）+赴项目补贴（75元/天）+绩效奖

企业培养取得无损检测二级PT、MT、RT、UT两项证书：

5000元/月底薪（含五险）+赴项目补贴（75元/天）+绩效奖

3）考试奖励：二级证初考人员，一次性通过每项奖励1000元，补考通过没每项奖励500元。

4）员工普惠福利、生日卡

5）年休假、探亲假、婚丧嫁娶等假期

6）赴项目连续工作半年可以享受30天轮休假，一年可以享受60天轮休假

7）入职两年后，符合“核心骨干”人员，纳入公司人才管理，缴纳一金。

8）入职后有入场三级安全培训及业务知识培训，安排师傅采用“传帮带”方式培养新人。

8、SCADA系统维护

岗位描述：

油气管道站场PLC及相关系统维护。油气管道、储油气库、天然气门站、加气站等自动化系统集成，包括系统设计、编程、组态、现场调试等。为项目现场的控制中心或站场进行自动化系统的运行保障和维护工作，包括日常巡检、春/秋检、故障排查等。

岗位要求：大专及以上学历，自动化、计算机控制及相关专业；具有一定计算机软硬件操作水平，学习和动手能力强，有较强的服务意识和协调能力。

薪酬及其他：

1）基本工资+上线补助+通讯补助+年终奖，综合月薪5K左右，六险。

2）公司负责食宿及休假往返路费。

3）劳动合同3年，试用期3个月，基本工资80%。

4）根据项目安排，一般情况是在项目上安装调试后，再安排休假，注：如在项目上遇到法定节假日（劳动节、国庆节、春节、元旦等）的情况，发放加班费；

5）工作地点：廊坊总部或者各项目所在地。

联系方式：

联 系 人：王女士

联系电话：022-24433773

联系邮箱：dj@zhonghailin.com

公司地址：天津市河东区月坛商务大厦908

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