2024年3月21日 点击人次： 225
浙江“新春第一会”聚焦人才，关注“三支队伍”建设。为了响应此号召，同时打响临安区人才招引“第一枪”，3月20日下午，“潮聚杭州高校行”2024年临安区春季校园招聘会在我院圆满举办。本次招聘会由中共杭州市临安区委组织部（人才办）、杭州市临安区人力资源和社会保障局和杭信工学院主办，旨在全面加强校地合作，为企业输送优秀人才，推动区域人力资源的优化配置。
我院自在临安区建设投入使用已8年有余，我院与临安渊源也日渐深厚。为加深我院毕业生对临安区况、产业结构、毕业生就创政策以及区内部分名企的了解。在招聘会召开前一周，我院联合区人社局积极谋划招聘会系列前站活动：组织学生实地参观青山湖科技城规划馆、西子电梯科技园、杭州哈尔斯实业有限公司；西子电梯、万马股份等公司在我院举行专场宣讲并在我院进行大学生创业就业政策解读。
在结合我院毕业生生源专业的基础上，选择了部分临安优质企业，让学生身临其境了解企业环境、企业文化、企业福利待遇，搭建连接企业和应届毕业生之间的桥梁，使后续招聘会的实际效果能够得到最大增益。
本次招聘会汇集区内招聘企业共75家，招聘岗位数近1200个，到场求职人员数近2000余人，企业获取简历数1200余份，招聘现场达成初步就业意向456人。招聘企业涵盖了信息技术、电子工程、通信工程等多个领域，为即将走出校园的学子们提供了广阔的职业发展空间。
在招聘会现场，为满足毕业生就业、创业、入伍、留学等不同需求，我院联合区人社局还精心设置了政策咨询、就业创业指导服务台、征兵入伍咨询、留学咨询，现场发放临安区最新人才政策宣传折页，安排工作人员现场答疑解惑；针对求职意向迷茫的问题，职业导师也能因地制宜地给与相关意见建议和指导。为毕业生介绍当前的就业政策、市场形势的同时，帮助毕业生们更好地了解就业市场，把握就业机会，为毕业生们顺利走向职场提供有力支持。
“新春第一会”启幕，我院积极输送人才，开启招才引智新篇章。学院致力于不断积蓄人才这一“第一资源”，激发创新发展的“第一动力”，秉持“大人才观”，全面拓宽育才、引才、聚才、识才、用才、护才的多元化路径。我们深化与属地单位的紧密合作，加强校地校企合作，为毕业生提供更为广阔的就业舞台和平台。通过推动人才培养与就业市场的精准对接和深度融合，我们为区域经济的持续发展提供源源不断的人才支撑，充分展示杭电信工在人才输送和招才引智方面的积极作为和突出贡献。
编辑人：杨佳仕
审核人：蔡睿茜 宋文俊
校对人：谢林枝
